Описание услуги
Настройка 1С: Зарплата и управление персоналом посредством помощника и самостоятельно
На первом этапе проведения начальных настроек пользователь может воспользоваться встроенным помощником, который окажет содействие в переносе данных из информационных баз других конфигураций, а если таковых нет, то укажет какие именно реквизиты и параметры предприятия необходимо ввести в обязательном порядке ручным способом.
Далее следует осуществить доступные корректировки, изменения и дополнения по нескольким ключевым направлениям самостоятельно, используя известную информацию и внедряя ранее сформулированные требования к программе.
Работа с разделом «Расчет заработной платы» в конфигурации
Здесь сразу будет предложено отказаться от использования конфигурации для расчета заработной платы, скорее всего это связано с тем, что предполагается наличие другого, более функционального бухгалтерского программного решения, применяемого для этих целей.
Далее, перейдя по ссылке «Состав начислений и удержаний», пользователь получает возможность:
- указывать какие именно виды начислений и удержаний будут доступны в новой информационной базе;
- определять, будут ли кроме очередного оплачиваемого отпуска, предоставляться льготные и учебные отпуска;
- отражать и учитывать командировки, прогулы, отгулы, простои, материальную помощь;
- разрешать совместительство и регистрировать натуральные доходы.
Кроме того, во вкладке «Расчет зарплаты» настраиваются методы и способы начислений с учетом специфики компании, в частности указывается:
- относится или нет предприятие к организациям социальной сферы и некоммерческим организациям, с установкой учета по соответствующим статьям финансирования;
- производить ли индексацию заработка, разрешать ли выдачу займов, использовать ли тарифные ставки и сетки, вручать ли подарки и призы сотрудникам;
- включена или нет защита платежных документов от редактирования после их выгрузки из программы.
Работа с разделом «Кадровый учет» в программе 1С: ЗУП.
В настройках конфигурации появились новые функции, по сравнению с более ранними версиями:
- появилась возможность активировать и деактивировать проверку табельных номеров на их уникальность, устанавливать работу по неполной ставке, а также распечатывать приказы по беременности и родам в стандартной форме;
- добавлены новые, удобные функции по составлению, обработке и ведению штатного расписания;
- предусмотрена возможность ведения воинского учета и бронирования сотрудников.
Заказать услугу первоначальной настройки программы 1С: Зарплата и управление персоналом
Услугу настройки программы 1С перед началом работы могут выполнить эксперты компании «АйТи-Консалтинг». Обратившись в офис компании, появится возможность получить качественную консультацию, выбрать метод настройки и оформить заказ на качественное выполнение работ.